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软件名称: 重庆某监理咨询有限公司管理制度-监理考核制度
文件类型: doc
界面语言: 简体中文
软件类型: [!--softtype--]
运行环境: NT/2000/XP/2003/Vista
授权方式: [db:授权形式]
软件大小: 295.00KB
软件等级:
软件登陆: jian
作 者 :
官方网址: 官方站
程序演示: 演示
整理时间: 2019-06-04
软件简介: 资料目录人事管理制度 财务管理制度 差旅报销规定 档案管理制度 文件管理制度 财产管理制度 办公室岗位责任制 财务部岗位责任制 经营部工作职责 总工办职责 质量管理办法 监理工作制度 工程建设监理人员工作守则 公司标准化、规范化规定 关于项目监理部对公司报告的规定 项目监理部会议制度 项目监理部资料管理暂行规定 项目监理资料归类标准 月报制度 考勤制度 施工现场安全文明生产监督检查制度 总工办参加检查项目(表格) 试用人员转正申请表 总监责任制 公司各部门职责 经营管理制度 总工办检查情况报告内容简介人事管理制度
总 则
第一条 为规范公司的人事管理,提高人力资源整体素质,根据国家有关法律法规和公司体制,制定本制度。
第二条 公司所有员工,均应遵守本制度的各项规定。
第三条 本制度解释权归重庆某监理咨询有限公司。
第一章 人员聘用制度
第一条 本公司用工实行聘任合同制。
第二条 公司聘用员工,采取向社会公开招聘和推荐聘用的方法。
第三条 公司聘用员工,视公司工作需要而定,由公司人力资源部统筹安排,拟定用人标准,并长期坚持,以利人才流动。
第四条 公司聘用员工,一律按程序实行考核录用制,考核标准为:职业道德、专业知识、工作能力、身体状况四个方面。


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