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软件名称： 企业文化是监理规范管理的保证-监理论文
文件类型： doc
界面语言： 简体中文
软件类型： [!--softtype--]
运行环境： NT/2000/XP/2003/Vista
授权方式： [db:授权形式]
软件大小： 16.00KB
软件等级：
软件登陆： jian
作 者 ：
官方网址： 官方站
程序演示： 演示
整理时间： 2019-05-31
软件简介： 内容简介2、工程建设监理企业的企业文化建设 <br> 工程监理企业的性质 <br> 工程监理企业的特点 <br> 2.3怎样搞好工程监理企业的企业文化建设 <br> 工程监理企业要针对本行业的特点建设企业文化 <br> 2.3.1要树立明确的企业目标、宗旨、服务原则。设计企业的标志、标识。根据监理企业的特点，在搞好公司物质文化的前提下，要重点搞好各现场项目组的容貌。做到人员组织网络上墙；各类专业人员职责上墙；监理工作流程上墙；监理现场制度上墙；统一安全帽标识；员工佩带胸牌上岗；档案资料归档有序；有条件的统一员工着装，搞好物化环境，提高企业形象。 <br> 2.3.2 制定先进的管理制度和行为规范。管理制度和管理方式是企业文化的重要内容，也是企业文化得到维护和延续的基本保证，建立和健全各项规章制度，形成一个严密的规范网络，使员工的各种行为活动均有章可循。在利用各种规章制度对职工进行强制性约束的同时，通过倡导先进、树立典范形成良好的环境氛围，使员工遵守企业的各种制度成为一种自然要求和自觉的行为。 <br> 2、工程建设监理企业的企业文化建设 <br> 工程监理企业的性质 <br> 工程监理企业的特点 <br> 2.3怎样搞好工程监理企业的企业文化建设 <br> 工程监理企业要针对本行业的特点建设企业文化 <br> 2.3.1要树立明确的企业目标、宗旨、服务原则。设计企业的标志、标识。根据监理企业的特点，在搞好公司物质文化的前提下，要重点搞好各现场项目组的容貌。做到人员组织网络上墙；各类专业人员职责上墙；监理工作流程上墙；监理现场制度上墙；统一安全帽标识；员工佩带胸牌上岗；档案资料归档有序；有条件的统一员工着装，搞好物化环境，提高企业形象。 <br> 2.3.2 制定先进的管理制度和行为规范。管理制度和管理方式是企业文化的重要内容，也是企业文化得到维护和延续的基本保证，建立和健全各项规章制度，形成一个严密的规范网络，使员工的各种行为活动均有章可循。在利用各种规章制度对职工进行强制性约束的同时，通过倡导先进、树立典范形成良好的环境氛围，使员工遵守企业的各种制度成为一种自然要求和自觉的行为。 <br> 优秀的企业文化是监理规范管理的保证 <br> 3.1建设工程监理是服务行业，要求其用优质的服务去满足服务对象的各种需求，对工程实施监督管理。监理工程具有技术管理、经济管理、合同管理、组织管理和协调管理等各项业务职能，对她的工作内容、工作方法、工作范围和深度都有特殊要求，在现阶段国家对监理工作要求越来越高，不仅要求对工程的质量，造价和工期控制，监督建设工程合同的履行以及协调有关各方的关系，同时还要求参与对施工安全的管理。 <br> 这些都要求工程监理单位必须规范化，只有规范管理才能履行好监理的职责，才能保证工程的质量，提高工程建设的投资效益和社会效益。 <br> 3.2优秀的企业文化可以通过共有价值体系的倡导，行为规范的确立和文化氛围的形成，造成一种强有力的影响和约束力量，使具有不同价值取向的各个员工达到观念上的共识，使个体员工结合成为具有共同目标和共同行为能力的集体。 <br> 工程监理企业要通过建设企业文化为规范工程监理打下坚实的基础。通过企业文化建设增加企业的凝聚力，使员工明确目标，团结一致把企业和员工的利益联系在一起，从而促进企业的良性发展。 <br> 试想一个企业领导只想早日致富，员工只为赚钱谋生，企业无凝聚力，人才留不住，人员进出频繁，这样的企业能否持续发展都成问题，更不用说规范化管理了。 <br> 总之企业文化对监理规范管理的作用是十分重要的。优秀的企业文化是监理规范管理的保证，工程建设监理企业只有通过企业的文化建设，建设一种优秀的企业文化，才能做到规范管理，才能做到守法、诚信、公正、科学地执业，才能成为使业主满意的企业。才能成为持续发展的企业。 <br> 4页<br><br> <BR /> <BR /> 从企业文化建设谈起，论述了工程监理企业如何建设具有监理企业特色的企业文化。阐明了优秀的企业文化对监理规范管理的作用。 <BR /> 企业文化是监理规范管理的保证4页,写出工程建设监理企业的企业文化建设内含.如何保证等内容.是篇论文内容的稿件.可学习.
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